近日，為確保評先評優(yōu)工作的公正、公平、公開，榆林新材料集團陽極分公司紀委積極發(fā)揮監(jiān)督職能，加強對評先評優(yōu)工作的全過程監(jiān)督。陽極分公司紀委聯(lián)合綜合部和安環(huán)部成立了監(jiān)督小組，對評先評優(yōu)工作方案的制定、評選標準的確定、評選程序的執(zhí)行等進行了嚴格把關。同時，還暢通了舉報渠道，鼓勵員工對評先評優(yōu)工作中的不正之風進行舉報。
在評選過程中，監(jiān)督小組充分調(diào)動各支部紀檢委員和廉政信息員列席評選工作現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保評選程序的合規(guī)性、評選過程的公正性和評選結果的真實性。
各部門評先評優(yōu)工作結束后，陽極分公司紀委嚴格按照評選標準和程序，對各部門評選出的先進個人和集體進行了再次審核。通過查閱資料、訪談了解等方式，全面了解被評選對象的工作業(yè)績、廉潔自律等方面的情況。截至目前，共審核先進集體12個，先進個人46個，建議更換先進個人2人次，確保評選結果的真實性和客觀性。
通過加強監(jiān)督，有效遏制了評先評優(yōu)工作中的不正之風，提高了評先評優(yōu)工作的公正性和透明度，激發(fā)了廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，也進一步增強了廣大干部職工的廉潔自律意識，促進陽極分公司的黨風廉政建設。