近日，陜西有色金屬集團紀(jì)委依據(jù)中央紀(jì)委印發(fā)的《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)問題線索管理辦法》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合以往開展監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作經(jīng)驗，分別研究制定并向權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委下發(fā)了《信訪舉報工作規(guī)程》和《問題線索管理工作規(guī)程》（以下簡稱規(guī)程）。前者從信訪舉報的反映方式、受理、分類、分辦流轉(zhuǎn)、辦理要求、監(jiān)督統(tǒng)計、綜合運用等方面明確了信訪件從受理到處置的全流程要求，后者從問題線索的甄別、篩選、流轉(zhuǎn)、處置、監(jiān)督等方面對線索處置各環(huán)節(jié)職責(zé)任務(wù)進行了明確。
規(guī)程下發(fā)后，很快引起大家強烈反響。“規(guī)程里明確了信訪舉報的分類標(biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)的辦理程序，對問題線索處置時限、重復(fù)舉報如何處置等進行了規(guī)定，還對案件監(jiān)督管理系統(tǒng)的錄入標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)報送做了明確要求，這些都能有助于我快速適應(yīng)新的崗位工作”，權(quán)屬企業(yè)新材料集團紀(jì)委一名紀(jì)檢“新兵”欣喜說到?！皟蓚€規(guī)程對我們企業(yè)基層紀(jì)委開展工作，起到了很大的幫助指引作用，里面提供了16個表格模板，對信訪舉報辦理全過程程序進行了統(tǒng)一規(guī)范，有效提高了我們的工作質(zhì)量和效率”，權(quán)屬企業(yè)寶鈦集團紀(jì)委綜合室主任張春在交流時說到?！耙?guī)程目標(biāo)導(dǎo)向鮮明，給人眼前一亮的感覺，它對問題線索的流轉(zhuǎn)做了更加系統(tǒng)的規(guī)定，明確了線索處置各環(huán)節(jié)人員職責(zé)，進一步對紀(jì)委日常監(jiān)督工作進行了規(guī)范，明確了相關(guān)承辦部室的權(quán)責(zé)邊界，使紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)控機制得到進一步健全。”有色集團紀(jì)委綜合室紀(jì)檢監(jiān)察干部張欣在交流時說。
兩個規(guī)程的下發(fā)，有效推動了陜西有金屬集團各級紀(jì)檢機構(gòu)在處理信訪舉報和問題線索管理工作中各司其職、相互協(xié)調(diào)、相互制約，進一步健全內(nèi)控機制，標(biāo)志著陜西有色金屬集團紀(jì)檢監(jiān)察工作向規(guī)范化、法治化、正規(guī)化邁出了一大步。下一步，陜西有色金屬集團紀(jì)委將進一步貫徹“全周期管理”理念，抓好規(guī)程的落地執(zhí)行，發(fā)揮好對信訪舉報和問題線索處置工作的指引作用，發(fā)揮好對紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升和自我監(jiān)督的促進作用，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，明晰崗位職責(zé),規(guī)范權(quán)力運行,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。同時，充分借助檢舉舉報平臺及案件監(jiān)督管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的“硬指標(biāo)”，對重要問題線索處置、重要案件辦理、“四種形態(tài)”精準(zhǔn)運用等加強監(jiān)督，跑出監(jiān)督加速度，推動陜西有色金屬集團紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
