為深入貫徹陜西省“三個年”活動要求和陜西有色金屬集團管理提升工作部署，進一步提高干部業(yè)務素質(zhì)、履職能力和綜合管理水平，2月17日至18日，榆林新材料集團舉辦了2025年第一期干部履職能力提升培訓班。新材料集團班子成員、總助級干部、全體中層干部及勞模等共計200余人參加培訓。
本次培訓邀請清華大學張國剛教授、孫立平教授，北京大學呂帆博士，就傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理、當前中國宏觀經(jīng)濟形勢分析、管理溝通能力等課題進行了專業(yè)授課。
榆林新材料集團黨委副書記、副總經(jīng)理?；⒚髟陂_班式上作動員講話，對參訓學員提出三方面要求。一是積極學習，主動適應新發(fā)展形勢。要深刻把握國家政策導向，清醒認識市場競爭壓力，錨定公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃收官，完成年度經(jīng)營任務，提前謀劃“十五五”規(guī)劃，為公司長遠發(fā)展強基固本。二是勤于思考，聯(lián)系實際學以致用。要將理論學習同今年確定的重點工作結(jié)合起來，認真研究解決優(yōu)化經(jīng)濟指標、加快項目建設、提升經(jīng)濟效益等關(guān)鍵問題。三是深化作風建設，主動擔當作為。要通過此次培訓持續(xù)增強擔當意識、責任意識和大局意識，始終堅持“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責任感、“馬上就辦”的緊迫感，以作風建設新成效有力帶動各項工作質(zhì)量新提升。
據(jù)了解，本次培訓是榆林新材料集團2025年干部職工作風建設與能力提升專項行動專題培訓的第一期，也是公司全面開啟2025年工作新征程的“第一課”。培訓課程安排緊湊，內(nèi)容緊扣管理工作中的難點和能力提升的堵點，融合了行業(yè)最新趨勢與創(chuàng)新理念，為參訓學員提供了全新的發(fā)展視角和思維方式，是一次高規(guī)格高質(zhì)量的培訓。參訓學員一致表示，將以此次培訓為契機，不斷加強學習、提升能力、強化修養(yǎng)，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，為公司聚焦差異化的高端化、打造國內(nèi)煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)“第一名”貢獻力量。