今年以來，地礦集團(tuán)物化探總隊(duì)公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，把握新質(zhì)生產(chǎn)力主攻方向，發(fā)揮人才綜合效應(yīng)，生產(chǎn)經(jīng)營整體呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢。截至6月底，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4152.32萬元，完成利潤265.43萬元，科技研發(fā)投入541.53萬元，研發(fā)投入占比13.04%。
真抓實(shí)干、凝心聚力，以干促攬?zhí)硇驴儭?/strong>精準(zhǔn)研判、有序布局，項(xiàng)目承攬多點(diǎn)開花。積極申報(bào)陜西有色金屬集團(tuán)地勘專項(xiàng)資金項(xiàng)目、地礦集團(tuán)地質(zhì)科技項(xiàng)目。順利承攬?jiān)颇?、新疆、?nèi)蒙古、湖北等地市場項(xiàng)目，同時，與相關(guān)合作方達(dá)成項(xiàng)目初步合作意向，預(yù)算合同金額2000余萬元。實(shí)施的商南十里坪項(xiàng)目、紫陽東木省地勘基金項(xiàng)目、湖北引江補(bǔ)漢工程地-空瞬變電磁數(shù)據(jù)采集項(xiàng)目均順利通過野外驗(yàn)收。在云南楊萬銅礦物探、新疆蘇貝什金礦物化探、新疆鐵藝稀山鐵礦物探等項(xiàng)目均發(fā)現(xiàn)多處礦致異常，為進(jìn)一步礦山勘查提供物探依據(jù)。塔吉克斯坦塔中礦業(yè)項(xiàng)目在履行“技術(shù)總承包”服務(wù)的同時，深度參與礦山技術(shù)管理，編制了礦山深部和外圍下一步找礦工作實(shí)施方案，為今后持續(xù)合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
科技牽引、人才聚力，創(chuàng)新研發(fā)增動能。新增井中三分量、頻譜激電技術(shù)軟件著作權(quán)各1項(xiàng)，與長安大學(xué)合作完成的“地-空瞬變電磁探測關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目獲全國機(jī)械冶金建材職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎，“復(fù)雜條件下金屬礦地-空瞬變電磁探測關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”“陣列式激電測量方法與設(shè)備改造”分獲陜西省地球物理學(xué)會科技進(jìn)步二、三等獎，3項(xiàng)成果獲得2024年度地礦集團(tuán)原始資料展評一等獎，發(fā)表科技論文2篇，申報(bào)陜西省“三新三小”企業(yè)創(chuàng)新競賽3項(xiàng)。“四支隊(duì)伍”建設(shè)基本完成，涵蓋2支“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍，1支“工程師+創(chuàng)客室”現(xiàn)場建設(shè)團(tuán)隊(duì)，3對“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團(tuán)隊(duì)，12對“師傅+徒弟”技能工匠團(tuán)隊(duì)。制定了《首席工程師、青年技術(shù)之星聘任管理辦法》，評選出首席工程師2人，青年技術(shù)之星5人，進(jìn)一步搭建了人才成長階梯。公司“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依據(jù)地-空瞬變電磁技術(shù)研發(fā)需求，培養(yǎng)出無人機(jī)操作手4人、數(shù)據(jù)處理技術(shù)員5人，并順利取得民用無人駕駛航空器運(yùn)營合格證。
筑牢根基、強(qiáng)化內(nèi)控，黨建引領(lǐng)促發(fā)展。充分發(fā)揮黨委政治核心作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作“融合式”理念，有力有效開展“兩服務(wù)、兩提升”“揭榜掛帥”“賽馬”和“產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈黨建”等活動，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”，獲得陜西有色金屬集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。不斷加強(qiáng)內(nèi)部管控，提升精細(xì)化管理水平，全面落實(shí)“穿透式”安全管理要求，全方位建立風(fēng)險管控體系，被西安市碑林區(qū)應(yīng)急管理局授予“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)示范企業(yè)”稱號。
下半年，公司將緊盯經(jīng)營目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，承壓奮進(jìn)、久久為功，奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階。