將創(chuàng)意落地，讓才華閃光，今年以來，金鉬集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目層出不窮，“小改小革”成果不斷，為企業(yè)發(fā)展帶來了盎然生機(jī)，這離不開“工程師+創(chuàng)客室”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的開展。
礦山四區(qū)磨浮車間舊式減速機(jī)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，安裝難度大，故障點(diǎn)多，使用壽命短，經(jīng)傳送皮帶傳動(dòng)部一體化改進(jìn)，新型一體式傳動(dòng)裝置安裝簡(jiǎn)單，故障率低，使用壽命大幅提升；金鉬汝陽選鐵兩段磨機(jī)離合器控制系統(tǒng)優(yōu)化后，兩段磨機(jī)實(shí)現(xiàn)了不開啟主電機(jī)即可對(duì)離合器進(jìn)行充氣測(cè)試的預(yù)期目標(biāo)，為專項(xiàng)工作的開展、故障判斷及測(cè)試提供了有力保障……自“工程師+創(chuàng)客室”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)開展以來，僅不到半年時(shí)間，公司各單位上報(bào)并完成課題項(xiàng)目百余項(xiàng)，涵蓋工藝改進(jìn)、設(shè)備提升等多方面內(nèi)容，有效解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的多項(xiàng)技術(shù)難題。
據(jù)悉，“工程師+創(chuàng)客室”團(tuán)隊(duì)分為“工程師+創(chuàng)客室”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和“勞模工匠創(chuàng)新工作室”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。此活動(dòng)按照“誰提出創(chuàng)意誰組建實(shí)施”的原則，以課題項(xiàng)目為牽引，以企業(yè)內(nèi)部具有一定專業(yè)技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在本技術(shù)領(lǐng)域具有創(chuàng)新能力和潛力的專業(yè)技術(shù)人員、車間級(jí)管理人員或工人技師擔(dān)任工程師，配合具備一定的專業(yè)技能，熱愛創(chuàng)造發(fā)明、勇于攻克難關(guān)的創(chuàng)客，聚焦生產(chǎn)瓶頸點(diǎn)和薄弱點(diǎn)展開攻關(guān)?？萍脊ぷ髡咭I(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工人明確攻關(guān)方向，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員完善科技工作者的技術(shù)方案，雙方取長(zhǎng)補(bǔ)短，為能干事者創(chuàng)造了施展才干的舞臺(tái)，充分激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。今年，公司已創(chuàng)建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6支，簽訂課題合同7份。
為建設(shè)好各層級(jí)“工程師＋創(chuàng)客室”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，公司開展了兩期專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)工匠工作室核心成員、一線技術(shù)骨干等共80余人進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，還為創(chuàng)客室提供資金支持，對(duì)團(tuán)隊(duì)的立項(xiàng)申報(bào)、日常管理、項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果等進(jìn)行督導(dǎo)考核，對(duì)課題項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)，全面推進(jìn)活動(dòng)的順利開展。
“現(xiàn)在，越來越多的團(tuán)隊(duì)參與到創(chuàng)新研發(fā)中，一批新的改革項(xiàng)目正在落地生根，茁壯成長(zhǎng)。我們也將繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)干，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量！”冶煉分公司“王飛工匠工作室”帶頭人王飛說到。