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金鉬集團舉辦“著力強化科技創(chuàng)新、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”主題宣講
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來源:金鉬集團|2023/9/26 14:26:00|作者:屈飛|人氣:4025

9月25日,金鉬集團舉辦“著力強化科技創(chuàng)新、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”主題宣講報告會,圍繞鉬釩產(chǎn)業(yè)鏈圖譜實施和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)發(fā)展路徑,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)展、全面推動產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級,統(tǒng)一認(rèn)識,精準(zhǔn)發(fā)力,著力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

宣講會旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹落實好習(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時提出的“五個突破”重要要求,中共陜西省委第十四屆四次全會提出的加快構(gòu)建“六個體系”、爭做“六個示范”重要舉措,以及陜西有色金屬集團“建成現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟體系,建設(shè)世界一流企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)。

會上,金鉬集團黨委副書記、總經(jīng)理柳曉峰圍繞《習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述》及《陜西有色金屬集團建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)路徑和工作遵循》開展宣講。他從堅持黨對科技事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持建設(shè)世界科技強國的奮斗目標(biāo)、堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路、堅持以深化改革激發(fā)創(chuàng)新活力、堅持創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動、堅持融入全球科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)六個方面系統(tǒng)領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述的內(nèi)涵實質(zhì)。同時從時代背景、核心任務(wù)、核心路徑、工作遵循,正確處理“抓長遠”與“抓當(dāng)前”的關(guān)系等方面深入解讀了陜西有色金屬集團建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)路徑要求。

按照陜西有色金屬集團“以進保穩(wěn)、技金雙力、材裝并進、高端綠色”的總定位,金鉬集團總經(jīng)理助理尹孝剛圍繞《金鉬集團產(chǎn)業(yè)鏈圖譜實施計劃與路徑》對公司鉬釩產(chǎn)業(yè)鏈五級圖譜、產(chǎn)業(yè)鏈延伸的總體思路和工作目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸的工作計劃以及產(chǎn)業(yè)鏈拉鏈項目進行了詳細說明,從宏觀上解讀了聚力強鏈補鏈延鏈,建強五級鏈群的工作任務(wù)及金鉬集團未來3-5年要實現(xiàn)的質(zhì)量指標(biāo)、效率效益指標(biāo)、體量指標(biāo)。金鉬股份總工程師任寶江圍繞新的發(fā)展需求從高端電子、顯示技術(shù)、半導(dǎo)體制造業(yè)、軍工、核電等多個領(lǐng)域宣講了公司國之重器項目建設(shè)情況。

會議指出,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,堅決貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示以及總書記在各地調(diào)研時對科技創(chuàng)新和建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要要求,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。

會議強調(diào),要貫徹落實好陜西有色金屬集團2023年年中工作會精神,全面掌握金鉬集團產(chǎn)業(yè)鏈圖譜實施計劃與路徑,堅定新發(fā)展理念,建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,不斷提升企業(yè)核心競爭力和企業(yè)核心功能,加快推動產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,實現(xiàn)高水平科技自立自強。

會議要求,未來3-5年,要緊盯金鉬集團產(chǎn)業(yè)鏈圖譜實施計劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸目標(biāo)規(guī)劃,明確以鉬釩產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)為基礎(chǔ)在陜西有色金屬集團現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中的定位和發(fā)展方向,把創(chuàng)新驅(qū)動作為推進工作的第一動力。圍繞發(fā)展關(guān)鍵核心領(lǐng)域技術(shù)“卡脖子”問題,積極探索推行“揭榜掛帥”、“賽馬”制,聚焦科研供給端,以市場化競爭機制提高科研項目成效。加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善機構(gòu)機制,強化人才保障,設(shè)立創(chuàng)新為主的激勵體系,實行“一新品一獎勵、一重器一獎勵、一破難一獎勵”等專項薪酬激勵,使創(chuàng)新驅(qū)動成為金鉬集團高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

金鉬集團黨委副書記朱凌云主持會議,金鉬集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、金鉬股份經(jīng)營層、金鉬集團中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)等80余人參會。宣講會設(shè)渭南主會場和礦山分公司、金鉬股份、金鉬汝陽、山東光明、五洲礦業(yè)分會場。


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