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中國有色金屬報:西北有色地礦集團、陜西黃金集團2021年交出亮眼“成績單”
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來源:地礦集團|2022/1/21 0:57:00|作者:季儀如|人氣:5035

     本報訊 2021年,西北有色地礦集團、陜西黃金集團(以下簡稱兩集團)堅持“聚焦主業(yè)、雙輪驅動、多業(yè)并舉、跨越發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓有色金屬價格高位運行、“十四運”在陜西省舉辦等歷史機遇,統(tǒng)籌推進戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長、促改革、化風險、強黨建等各項工作,扎實推進重點工作,生產經營持續(xù)向好,企業(yè)高質量發(fā)展邁出了更大步伐。2021年,兩集團完成工業(yè)總產值近98億元,實現營業(yè)收入92.34億元,主要指標均完成陜西有色金屬集團下達的目標任務。

     聚焦地勘主業(yè),大地質工作格局日益穩(wěn)固。地質技術深度服務地方經濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設,重塑地質主業(yè)競爭新優(yōu)勢。地礦集團全年落實并實施各類地質技術服務項目718個,完成工作經費2.89億元,承擔項目數量和經費均創(chuàng)歷史新高;民生地質增長勢頭強勁,達到地質工作總份額的70%;對優(yōu)質資源儲備提前謀劃,優(yōu)選內蒙古自治區(qū)翁牛特旗黃花溝鉛鋅礦等4個項目作為可供合作開發(fā)的資源儲備基地。陜西黃金集團投入資源勘查經費1324萬元,超額完成全年指標,其中,鐮子溝金礦探礦增儲取得階段性成果。積極響應習近平總書記“向地球深部進軍”的號召,組織舉辦鳳太礦集區(qū)找礦研討會暨院士專家基層行活動,攜手知名院士、專家為鳳太礦集區(qū)找礦突破“把脈開方”,匯聚智力、攻深找盲,再次吹響了鳳太礦集區(qū)深部找礦的“集結號”。

     科技創(chuàng)新全線發(fā)力,科研成果多點開花。兩集團深化創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)加大科研投入,斥資130余萬元重獎地質科技成果及重點創(chuàng)新發(fā)展項目。截至2021年底,兩集團新增授權專利19項、軟件著作權3項、地方標準和團體標準各1項,獲得省部級科技獎勵4項,2個實體企業(yè)、1個科研平臺、5個重點項目成功入駐秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺,物化探總隊公司、西安匯創(chuàng)公司喜獲國家高新技術企業(yè)認定,黃金集團及西安匯創(chuàng)公司同時入選省2021年隱形冠軍培育庫,西安秦金公司產品再登“陜西工業(yè)精品”榜單,1人獲選“陜西省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”,4人榮獲“科創(chuàng)中國”陜西省企業(yè)“創(chuàng)新達人”稱號,6個項目獲陜西省科協(xié)“三新三小”創(chuàng)新競賽大獎。地礦集團博士后工作站綜合評估獲良好等級,院士專家工作站獲西安市院士專家服務中心專項資助30萬元;黃金集團創(chuàng)建的全國首家省級貴金屬材料創(chuàng)新中心——“陜西省貴金屬材料創(chuàng)新中心”按期投入運營,開啟了產業(yè)鏈向貴金屬新材料研發(fā)與應用跨越延伸的新篇章。

     改革改制蹄疾步穩(wěn),上市工作有力推進。深入實施國企改革三年行動方案,全面落實外部董事占多數董事會建設、經理層成員任期制和契約化管理工作任務,依托重點工作專班機制,對改革發(fā)展中的要事、大事進行攻堅突破,7項專班任務順利完成、2項取得較大進展,脫困扭虧增盈工作成效顯著。地礦集團鉛鋅采選板塊擬上市平臺震奧鼎盛礦業(yè)公司,正式更名為陜西西北有色鉛鋅集團有限公司,組建班子、搭建平臺,完成增資確認及備案事宜,分別成功進入省地方金融監(jiān)管局及省國資委管理的陜西省上市后備企業(yè)資源庫,完成A股IPO上市項目的審計機構重新選聘工作,按期完成鉛硐山礦業(yè)公司職工股退出、鉛鋅優(yōu)質采選資產收購等工作。黃金集團加速資產證券化步伐,初步完成了黃金板塊重組上市培育初步方案。在西安匯創(chuàng)公司探索實施中長期激勵機制,有效激活了高科技型企業(yè)的發(fā)展活力。

     綠色發(fā)展深入人心,工藝升級捷報頻傳。西安秦金公司憑借行業(yè)領先的節(jié)能環(huán)保型黃金精煉技術,實現了揮發(fā)性污染物的零排放,黃金綜合回收率達到99.984%,損耗降到歷史最低值。西安匯創(chuàng)公司研發(fā)出包含高精度曲面、高強度鏤空結構樣品,性能指標良好,基本滿足民用個性化定制需求,實現了貴金屬增材制造產品“從0到1”的突破,被列為陜西省重點產業(yè)轉化對象。四方金礦采選工藝成功升級換代,“重選+浮選”和尾砂膠結充填兩項工藝組合應用效果良好,對陜西省黃金資源綠色可持續(xù)發(fā)展起到示范引領作用。大力宣傳并踐行“兩山論”,在鳳縣建成中國秦嶺地質礦產科技展覽館。震奧鼎盛礦業(yè)公司加快井下提升設備設施改造及新通風井建設,持續(xù)優(yōu)化井下充填工藝系統(tǒng),“四化”建設工作成為陜西省非煤地下礦山標桿。華源礦業(yè)公司系統(tǒng)開展礦石拋尾富集提釩工藝、懸浮焙燒工藝的應用試驗研究,取得階段性成果。

     盤活資產巧引“活水”,搶抓機遇喜迎“豐收”。地礦集團適時出售澳大利亞De Grey礦業(yè)公司、中礦資源公司股票,共成功回收資金近1億元,為集團實體產業(yè)發(fā)展提供有力補充。黃金集團作為“十四運會”與“殘?zhí)貖W會”雙料特許運營商,推出的各類特許運營商品備受市場青睞,特許運營項目社會銷售額突破3000萬元,企業(yè)美譽度和“秦金”品牌價值全面提升,實現了“經濟賬”與“品牌賬”的雙豐收;通過發(fā)揮特許商品的宣傳帶動效應,黃金集團主題文化與投資類產品合計實現收入8426萬元,較往年大幅增長。

“十四五”開局之年,在企業(yè)發(fā)展爬坡過坎的關鍵時期,地礦集團、黃金集團迎難而上、善謀實干,交出了一份亮眼的“成績單”。新年新起點,兩集團各單位扛起責任、主動加壓,廣大干部職工取消春節(jié)休假計劃,將堅持節(jié)日期間不停工不停產,堅守一線同心抗疫,咬定目標搶抓生產,爭創(chuàng)一季度開門紅,為2022年開好頭、起好步奠定堅實基礎。

    ( 原文鏈接:https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=170143&q=4653&v=1)

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